Til tider kan det være en udfordring at komme i betragtning til et fast job i en industrivirksomhed. Særligt som nyuddannet eller som senior med mange års erfaring. Det kan der være flere årsager til, men kemi betyder mere og mere i dag, og i nogle tilfælde passer det bare bedst, at medarbejder og virksomhed lige prøver hinanden af først. Uforpligtende.
Hvis kemien mellem dig og virksomheden er god, og virksomheden ser, at du er fagligt dygtig, så er vejen til en ansættelse ofte kort. Derfor tilbyder HR-Industries et Try & Hire-forløb, som er en mellemting mellem et vikariat og en fastansættelse.
Try & hire-ansættelse som kontorassistent, der hurtigt blev til en fast stilling, for mig”
Try & hire-ansættelse som kontorassistent, der hurtigt blev til en fast stilling, for mig”
Jeg havde været ledig et stykke tid, da jeg så et jobopslag hos HR Industries, som passede til mig. HR Industries tog kontakt til Technicon, der manglede en vikar, og jeg kom til samtale hos dem. Først var det et try & hire-forløb, men jeg blev hurtigt tilbudt en fastansættelse. HR Industries kunne se, at jeg matchede stillingen og Technicons forventninger til en dygtig og engageret medarbejder, og de gav mig en chance og troen på, at jeg kunne klare jobbet.
Try & Hire er en gensidig prøveperiode
HR-Industries har kontakt til mange industrivirksomheder, og flere af virksomhederne vil gerne aftale et Try & Hire-forløb. En del større virksomheder bruger også Try & Hire i perioder med ansættelsesstop. Og når ansættelsesstoppet så hører op, ansætter de typisk medarbejdere, der er – eller har været – hos dem i et Try & Hire-forløb.
Indgår du i et Try & Hire-forløb gennem HR-Industries, lærer du dine arbejdsopgaver og virksomhedens kultur at kende. Og du lærer dine nye kolleger at kende. Samtidig får virksomheden et godt kendskab til dig og dine kompetencer. Der er altså tale om en periode, hvor både du og virksomheden gensidigt finder ud af, om et længerevarende samarbejde er vejen frem.
Efter tre måneders try & hire blev jeg fastansat. Det har været en god oplevelse og en succes i forhold til jobbet”
Efter tre måneders try & hire blev jeg fastansat. Det har været en god oplevelse og en succes i forhold til jobbet”
Jeg havde mistet mit job pga. af corona og fik anbefalet HR Industries af et familiemedlem. Så jeg ringede til dem. I første omgang blev jeg ansat som vikar i et 3-måneders try & hire forløb på værkstedet hos en virksomhed. Og efter de 3 måneder tilbød virksomheden mig et job. Det har været en fornøjelse at have med HR Industries at gøre.
Det ender ofte med fastansættelse
Try & Hire-forløbet er afgrænset til et bestemt antal uger. Typisk 12 uger. Og da du i den periode er ansat hos HR-Industries, hjælper vi dig i alle faser af Try & Hire-forløbet, så du kan altid komme til os, hvis du har spørgsmål undervejs. I det hele taget sørger vi for gode og ordnede forhold samt ansættelse indenfor gode rammer.
