• English
Hjem | Aktuelt | Det hele er løst til UG

Rekruttering til fastansættelse

”Jeg synes, det hele er løst til U.G.” Sådan svarer Hasan på spørgsmålet om, hvordan han oplevede sin rekrutteringsproces hos HR-Industries.

”Jeg blev ringet op af jobkonsulenten, og samme dag havde vi en samtale. Indenfor samme uge, havde jeg en samtale ude i virksomheden. Det gik superhurtigt.”

Hasan har tidligere haft mange håndværksmæssige jobs, men han er nyligt uddannet maskinmester. Han oplevede dog, at det var lidt svært, at få foden indenfor på det uddannelsesmæssige niveau, som han var kommet til nu. ”Som nyuddannet er det altid svært at komme ind, man mangler jo lidt referencer, som kan sige god for en,” fortæller Hasan. Videre fortæller Hasan, at her kunne han se en klar fordel i HR-Industries.

”Jobkonsulenten spurgte ind til mine kvalifikationer, og han var derefter god til at promovere mig til virksomheden på en fin måde. I det hele taget synes jeg virkelig, at jobkonsulenten gjorde et rigtigt godt job. Det kan være svært at sælge sig selv på samme måde.”

Hasan havde allerede et andet jobtilbud på hånden, da han blev ringet op af HR-Industries. Han skulle derfor beslutte sig til, hvilket job, der passede bedst til hans situation. Hasan fortæller videre, at jobkonsulenten gav Hasan god sparring på, hvilket job, Hasan skulle vælge. ”Jeg synes, det var første klasses service, for jeg blev slet ikke presset. Jobkonsulenten blev ved med at sige, at valget var mit, og at jeg skulle gøre det, jeg havde det bedst med.”

Hasan havde især et dilemma; for selvom han helst ville have jobbet på den virksomhed, som jobkonsulenten tilbød, så var dette job en Try and Hire-ansættelse og det andet jobtilbud var en fastansættelse. ”Om det er den ene eller den anden ansættelsesform kan have stor betydning, når man står over for huskøb og familieforøgelse,” fortæller Hasan.

”Fordi jobkonsulenten forstod på mig, at jeg helst ville have hans jobtilbud, så gjorde han lige en ekstra indsats for at få vekslet jobbet til en reel fastansættelse fra starten, så jeg kom til at stå i en mere sikker situation. Det var god service, synes jeg.”

På spørgsmålet om HR-Industries kunne have gjort noget bedre, svarer Hasan, at det synes han ikke. Han var godt nok lidt skeptisk, da han blev ringet op af et vikar- og rekrutteringsbureau. ”Jeg har prøvet andre vikarbureauer, og der kan man godt føle sig presset til noget, fordi man har en følelse af, at de bare vil tjene penge,” beskriver Hasan. ”Sådan var det ikke her. Jobkonsulenten gjordet det helt klart for mig, at det var mit valg.”

Og Hasan fortæller videre, at han virkelig er så glad for sit valg. ”Virksomheden og jeg er bare et rigtigt godt match. Det er et supergodt arbejde. Jeg er faktisk så glad for det, at jeg har svært ved at lade være med at tjekke min arbejdsmail, selvom jeg er på en kort barsel,” griner Hasan.